Євгеній Тепляков - ментор програми EBRD Star Venture

Євгеній Тепляков

сертифікований бізнес-тренер

19.09.2026

3 хвилини на читання

Євгеній Тепляков увійшов до менторської спільноти EBRD Star Venture - програми Європейського банку реконструкції та розвитку для стартапів із високим потенціалом зростання. Добір менторів веде Seedstars, партнер програми в менторській частині.

Що таке Star Venture

Європейський банк реконструкції та розвитку працює як міжнародний банк розвитку та інвестор впливу: допомагає малому й середньому бізнесу отримувати доступ до фінансування та експертизи. Star Venture - це його програма підтримки стартапів, яка діє більш ніж на 26 ринках.

Відібраний стартап отримує супровід протягом 18 місяців: профільні воркшопи та практичну допомогу з продажів, маркетингу, організації процесів, операційного управління й фінансів. Окремий блок програми - вихід на інвесторів через пітч-сесії та нетворкінг.

Менторська частина побудована навколо спільноти з понад 1500 галузевих експертів із різних країн. Робота йде на платформі Dosen: там профілі засновників, менторів та інвесторів, чати, відеозустрічі й постановка цілей із відстеженням прогресу.

Що робить ментор

Стартап і ментор знаходять одне одного двома шляхами: команда EBRD пропонує відповідні пари, але остаточний вибір лишається за стартапом, і він же може обрати ментора самостійно із загального пулу.

Далі ментор бере на себе щонайменше п’ять робочих сесій з однією командою протягом півроку. Через шість місяців програма пропонує нові стартапи, зважаючи на їхні поточні задачі. Участь менторів добровільна і не оплачується.

Чому це важливо для клієнтів

Продажі стоять першими в переліку напрямів, за якими програма підтягує стартапи. Це рівно та зона, в якій Євгеній Тепляков працює з корпоративними клієнтами: побудова системи замість інтуїції, мовні модулі, робота з запереченнями, перемовини з особами, які ухвалюють рішення.

Різниця між стартапом і сталою компанією тут менша, ніж здається. У стартапу немає відділу продажів і є гіпотеза, у компанії є відділ і накопичені звички. Але впираються обидва в одне: продавець не вміє донести цінність і йде у знижку. Робота з такими командами в міжнародній програмі означає ще й постійну звірку з тим, як продають в інших країнах і на інших ринках.

Для компаній, які навчають свої команди, це прямий сигнал: підхід, що застосовується на тренінгах з B2B-продажів і в програмі за методом СПІН, проходить перевірку не лише на українському ринку.

Докладніше про програму: ebrd.com/starventure.