TRAINING & CONSULTING

Клиентоориентированность: тренинг по работе с VIP-клиентами

Практические инструменты клиентоориентированности — научите команду выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и работать с VIP на высшем уровне

Обсудить задачу
Обсудить тренинг с AI:ChatGPTClaudePerplexityGrok
6
7

Клиентоориентация.
Работа с VIP-клиентами

Это тренинг, который превращает обычных продавцов в чемпионов сервиса, способных строить доверие с первой секунды и сохранять лояльность клиентов даже в сложных конфликтных ситуациях.

Разработка программы и подбор материалов, адаптированных под ваш бизнес

ВАМ ТОЧНО ЭТО ЗНАКОМО:

  1. Продавцы работают как «справочное бюро» общаются формально, не проявляют заботы и не создают ценности для VIP-клиентов

  2. Сотрудники боятся конфликтов и жалоб поддаются эмоциям, не умеют останавливать первую волну агрессии и теряют клиентов

  3. Отсутствие высоких стандартов общения в речи присутствуют слова-конфликтогены, отсутствует клиентоориентированный словарь и навыки дипломатического отказа

  4. Эмоциональное выгорание и стресс менеджеры остро реагируют на «токсичные» ситуации, теряют ресурсное состояние и работают без вовлеченности

  5. Отсутствие индивидуального подхода сотрудники не умеют использовать типологию клиентов, смолл-токинг и эмоциональную подстройку для построения долгосрочного доверия

list-img
service2

А КАК ВАМ ТАКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ?

  • Менеджеры регулярно заключают контракты с клиентами класса “А”.
  • Конверсия из встречи в продажи выросла до 70-80%.
  • Менеджеры закрывают сделку с более высоким средним чеком с помощью техник up-sell и cross-sell.
  • Клиенты уверенно принимают ваше предложение, цикл сделки сократился на 30%.
  • Менеджеры работают системно и с полной отдачей – увеличивая прибыль компании.

ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ И РАБОТЕ С VIP-КЛИЕНТАМИ ВАЖНО ИМЕННО СЕЙЧАС

  1. Запросы и ожидания VIP-клиентов
    постоянно растут

    Сегодня клиенты выбирают не только продукт, но и сервис и отношение. Старые стандарты обслуживания больше не вызывают лояльности.

  2. Потеря VIP-клиента стоит слишком дорого

    Конкуренция за высокий чек растет каждый день. Любая ошибка в коммуникации или недостаток заботы заставляет VIP-клиента уходить к конкурентам.

  3. Сервис и культура — это главное
    отличие от конкурентов

    Продукт можно скопировать, но высокую культуру обслуживания, эмоциональный контакт и умение решать конфликты скопировать невозможно.

результаты прохождения тренинга

notepad

До 85-90%

увеличите количество заявок

grafic

На 30-40%

снижение количества конфликтных ситуаций и жалоб за счет исключения конфликтогенов и владения алгоритмами работы с претензиями

cool

В 2 раза

увеличение доверия и удержания клиентов после ошибок благодаря правильному сохранению лица компании и дипломатичным ответам

ПОСЛЕ ЭТОГО ТРЕНИНГА ВАШИ ПРОДАВЦЫ СМОГУТ:

    serv1
  • Использовать подход победителя и формировать свою концепцию с высокой персональной ответственностью за результат.

  • Соблюдать высокие стандарты клиентоориентированного общения и использовать специальный словарь заботы и уважения

  • Дипломатично и вежливо отказывать клиенту без потери лояльности

  • Использовать типологию клиентов и гибко подстраивать свой голос, тембр, громкость и эмоциональный тон под каждого VIP-клиента

  • Мастерски использовать смолл-токинг для быстрого создания доверительной атмосферы

  • Мгновенно останавливать первую волну агрессии покупателя и решать конфликты по пошаговому конструктивному алгоритму

  • Сохранять лицо компании и возвращать доверие клиента даже в случаях, когда ошибка была допущена по вине продавца

  • Управлять собственным эмоциональным состоянием, использовать техники расслабления, дыхательные практики и медитации для быстрого восстановления после стресса

РЕЗУЛЬТАТЫ КЛИЕНТОВ
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

Более 100 успешных кейсов

Запросить детальную программу

Программа тренинга «Клиентоориентированность на 110 %. Работа с VIP-клиентами»

  • Личность профессионального продавца

    Типы продавцов по результатам: «двойки» / «четвёрки» / «пятирки»
    Возвращение личной ответственности за профессиональные результаты
    Формирование образа профессионального продавца и принятие решения им стать таковым
    Высокие стандарты и уровни профессиональной подготовки
    Задача: прописать свою «Я»-концепцию — кто я такой, чего хочу и во что верю
    Главный ингредиент успеха профессионального продавца — это его отношение
    Формирование правильного отношения: к себе в роли продавца, к клиенту, к продукту, к результату
    Отношение продавца к общению с клиентом, устранение страхов и ограничивающих убеждений
    Источники внутренней силы и мотивации: как быть вовлеченным

    Модуль 1

  • Идеология клиентоориентированного подхода

    Какие ожидания сегодня предъявляют клиенты к сотрудникам компании
    Что нужно знать и уметь, чтобы оправдать эти ожидания
    Клиентоориентированный подход — правила и принципы
    Отношение сотрудника к процессу общения с клиентом
    Развитие клиентоориентированного отношения сотрудника к клиенту

    Модуль 2

  • Принципы клиентоориентированного общения

    Три уровня общения с людьми
    Использование «Я»-позиции в диалоге
    Клиентоориентированный словарь: слова и фразы, выражающие уважение и заботу о клиенте
    Формат и стандарт дипломатического ответа клиенту
    4 приёма вежливого отказа клиенту
    Задание для групп: составить свой словарь клиентоориентированных слов

    Модуль 3

  • Установление доверительных отношений с клиентом

    Доверие как основа: случайность или системная работа?
    Типология клиентов и способы индивидуального подхода к каждому
    Вербальная и невербальная коммуникация: сила, голос продавца
    Тренируемся владеть голосом: громкость, скорость, тембр, темпоритм
    Тренируем каждый из восьми эмоциональных тонов, чтобы звучать убедительно на каждом этапе работы с клиентом
    Смол-токинг — эмоциональная настройка на клиента

    Модуль 4

  • Решение или предотвращение конфликтов

    Что такое конфликт и в чем заключается его сущность
    Плюсы и минусы конфликта
    Виды и мотивы конфликтов
    Тест: насколько вы конфликтны
    Сценарий развития конфликта, или как не наломать дров
    «Конфликтогены» — слова и высказывания, провоцирующие конфликт
    Быстро останавливаем первую волну агрессии покупателя
    Пошаговый алгоритм конструктивного разрешения конфликта
    Работа с претензиями и жалобами покупателя
    Конфликт по вине продавца: как признать свою ошибку и сохранить лицо
    «Не было бы счастья, да несчастье помогло!» Сохраняем клиента после конфликта

    Модуль 5

  • Учимся управлять эмоциями. Принципы саморегуляции

    «Первая помощь» — 3 техники для снятия эмоционального напряжения
    Принцип «Внутренняя погода»: развиваем иммунитет к стрессу
    Ресурсное состояние. Методы закрепления и использования якорей
    Инструмент «Рефрейминг»: как изменить отношение к токсичной ситуации
    Дыхательные практики расслабления и заряда энергии
    Ментальная медитация на расслабление и активацию фокуса внимания
    Трансцендентная медитация для быстрого восстановления и подзарядки
    10 рекомендаций по профилактике и предотвращению стресса на работе

    Модуль 6

ЧТО ВХОДИТ В ТРЕНИНГ «КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА 110%»

man

Оценка текущего уровня: анализ коммуникации сотрудников, редактирование и корректировка для достижения VIP-стандартов

paper

«Я»-концепция и стандарт продавца-чемпиона: сформированный портрет высокоэффективного сотрудника и принятие персональной ответственности

book-theme

Персональный словарь сервиса: практическая работа с голосом, 8 эмоциональными тонами и смолл-токингом

document

Техники подстройки под VIP-клиентов: практическая работа с голосом, 8 эмоциональными тонами и смолл-токингом

pencil

Алгоритм разрешения конфликтов: пошаговая технология работы с претензиями, жалобами и остановки первой волны агрессии

library

Инструменты саморегуляции и антистресса: 3 техники «скорой помощи», дыхательные практики и медитации для сохранения ресурса

certificate

Сертификат с золотой печатью об успешном прохождении тренинга «Клиентоориентированность на 110%. Работа с VIP-клиентами»

Евгений Тепляков - сертифицированный бизнес-тренер

teplakove

    ОБРАЗОВАНИЕ

  • Business Training в Erickson College International;
  • NLP Practicioner в Украинский Центр НЛП;
  • Professional Coaching Certification в Международная Академия коучинга «MAXIMUM»;
  • NLP Master в Украинский Центр НЛП;
  • Psychology в Межрегиональная Академия Управления Персоналом;
  • Аккредитованный бизнес тренер академии ДТЭК.
НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ
B2B_r1

Золотой тренер по В2В
продажам в Украине 2019

r2

Вхожу в ТОП 20 лучших тренеров столицы - по версии Альфа-Банк 2019

r3

TEPLYAKOV CONSULTING - признанно лучшим тренинговым
агентством
Украины 2019

r4

Золотой тренер по В2В
продажам в Украине 2020

БЛАГОДАРНЫЕ ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О РАБОТЕ ЕВГЕНИЯ ТЕПЛЯКОВА

РЕЗУЛЬТАТЫ КЛИЕНТОВ В ФОРМАТЕ
БЫЛО - СТАЛО
avatar1

Отзыв группы

Очень понравился стиль коммуникации с аудиторией, умение честно говорить о проблемах продавцов. Презентация Евгения помогла закрыть многие вопросы продавцов, он давал решения которые можно применять уже с понедельника.

Консалтинг на тему: Продажа при входящих звонках

Смотреть видео
avatar2

Алексей Чечель

Конверсия выросла: с 24% на 32% итого +8% Наполнение чека увеличилось на: + 3 позиции с 2х до 5ти позиций. Upsale увеличился на: + 25% с 20.000 грн стало 25.000 грн. Тренинг окупился уже через 2 недели после проведения.

Консалтинг на тему: Я победитель и Активный продавец - фокус на результат

Смотреть видео
Посмотреть все кейсы
ЦИФРЫ И ФАКТЫ О ТРЕНЕРЕ
Teplakov

15лет Евгений
выступает в
качестве тренера

531 техника и прием продаж
накоплено за 20 лет

787 тренинга
проведено

10 517 сотрудников
обучено

86 000рекордная прибыль
клиента в первую
неделю после тренинга
по продажам

90 крупных западных компаний
из 6 стран регулярно доверяют
обучение ОП Евгению

ЭТИ БРЕНДЫ ДОВЕРЯЮТ ЕВГЕНИЮ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ
ПРОКОНСУЛЬТИРУЕМ ВАС БЕСПЛАТНО

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время

kontactimg

“Клиентоориентированность” тренинг

Клиентоориентированность — это не просто вежливость, а системный подход к работе с каждым покупателем. Особенно это важно при работе с VIP-клиентами, где цена ошибки значительно выше. Тренинг по клиентоориентированности от TEPLYAKOV CONSULTING даёт команде практические инструменты для выстраивания доверия, удержания ключевых клиентов и повышения качества сервиса на каждом этапе взаимодействия.

Для кого подходит тренинг по клиентоориентированности

Программа создана для команд, которые хотят работать не интуитивно, а по стабильным стандартам сервиса. На обучение приходят:

  • менеджеры по работе с VIP-клиентами;
  • продавцы и специалисты фронт-офиса;
  • администраторы, консультанты, сервис-менеджеры;
  • руководители, которые формируют клиентский опыт в своих подразделениях.

Тренинг особенно полезен компаниям с высокими требованиями к клиентоориентированности, сервисному тону, персонализации и работе со сложными ситуациями.

Какие навыки участники получают для работы с VIP-клиентами

На занятиях мы отрабатываем практические навыки, которые формируют качественный сервис:

  • ведение диалога в стиле деликатного обслуживания;
  • управление впечатлениями клиентов и формирование позитивного Customer Experience;
  • персонализацию сервиса — как точно попасть в ожидания VIP-клиента;
  • работу со сложными клиентами и эмоционально напряженными ситуациями;
  • базовые этические стандарты работы со статусными клиентами.

Формат проведения тренинга по клиентоориентированности

Программа адаптируется под отрасль и уровень команды. Формат включает:

  • диагностику сервиса: как сейчас говорят сотрудники, какие ошибки повторяются;
  • работу с реальными кейсами компании;
  • моделирование взаимодействия с VIP-клиентами;
  • индивидуальную обратную связь каждому участнику.

Для развития телефонного сервиса мы также рекомендуем тренинг по входящей линии продаж — он идеально дополняет навыки клиентоориентированности.

Как тренинг “Клиентоориентированность” помогает повысить качество сервиса и уровень лояльности

Сервис — это не «приятный бонус», а важная часть продаж. В ходе тренинга участники учатся:

  • понимать логику поведения клиента;
  • управлять эмоциями во время общения;
  • создавать взаимодействие, которое повышает лояльность и возвраты клиентов;
  • предлагать решения корректно и без давления.

Стоимость, длительность и возможность адаптации тренинга под вашу команду

По запросу мы адаптируем программу под вашу сферу, уровень команды и сценарии коммуникации. Тренинг можно сочетать с обучением активным продажам — например, мы проводим тренинг В2С-продаж, тренинг по В2В-продажам и бизнес-тренинг по продажам.

  • Как понять, что команде нужен тренинг по клиентоориентированности именно сейчас?

    Если растет количество жалоб, клиенты не возвращаются или сервис работает нестабильно — это сигнал для обучения.

  • Можно ли провести экспресс-оценку команды перед тренингом?

    Да, мы проводим диагностику, чтобы адаптировать программу под реальный уровень сотрудников.

  • Можно ли совместить тренинг “Клиентоориентированность” с обучением продажам в рамках одного курса?

    Да, программы легко интегрируются — это дает быстрый результат в сервисе и продажах.

  • Как измерить результат тренинга на практике?

    Мы смотрим на показатели: лояльность клиентов, отзывы, повторные продажи, качество диалогов и заметные изменения в поведении сотрудников.

  • Доступны ли персональные консультации после завершения тренинга?

    Да, наша команда предоставляет сопровождение и разбор индивидуальных кейсов после обучения.